持続可能性への取り組み
アドバンテックは、事業のあらゆる面で持続可能性に取り組んでいます。環境、社会、ガバナンス（ESG）への取り組みは、環境負荷の低減、多様で尊重される職場のサポート、強力なコーポレート・ガバナンスの維持に重点を置いています。
グローバル・スタンダードに沿うことで、従業員、顧客、サプライ・チェーン・パートナー、ステークホルダーのために価値を創造し、同時に地域社会に貢献します。スチュワードシップ、責任感、そして誠実さを通じて、私たちはより良い未来を形作ることを約束します。
環境
持続可能な社会の実現に向けて
アドバンテックは、環境フットプリントを最小限に抑えながら、インパクトのある製品を生み出すことに取り組んでいます。アドバンテックは、排出量の削減と環境パフォーマンスの向上に重点を置き、責任ある事業活動を行っています。再生可能エネルギーの利用や、資源を節約するグリーン材料の開発など、革新的な取り組みが私たちの原動力となっています。こうした取り組みは、単に環境に優しいというだけでなく、私たちが永続的な価値を生み出す方法なのです。
ソーシャル
人々に力を与え、コミュニティを強化する
アドバンテックは、1,000人を超えるグローバルチームを擁し、多様な才能、視点、経験を尊重しています。アドバンテックは、社員一人ひとりが尊重され、サポートされ、成長意欲を感じられる職場づくりに努めています。また、教育、研修、危機対応を通じて地域社会と密接に協力し、私たちが誇りを持って故郷と呼ぶ場所との有意義なつながりを築いています。
ガバナンス
誠実さと説明責任
当社は、倫理的行動、透明性、説明責任に根ざした強力なコーポレート・ガバナンスを支持しています。明確なポリシー、定期的なトレーニング、強固な倫理プラットフォームにより、私たちはデータを保護し、プライバシーを守り、信頼を強化します。独立した取締役会による監視により、私たちは責任と長期的な持続可能性の目標との整合性を保つことができます。
倫理とコンプライアンス
アドバンテックでは、誠実さと説明責任を経営の中心に据えています。私たちの強固な倫理文化は、従業員、顧客、ステークホルダーからの信頼と信用の基盤となっています。
この基準を維持するため、従業員やアドバンテックと関わりのある人々が、不正行為の可能性や行動規範の不遵守に関する懸念を誠実に報告できるよう、安全でアクセス可能なプラットフォームを提供しています。
アドバンテックの報復禁止方針は、懸念を表明する誰もが恐れることなくそれを行うことができ、オープンで誠実な環境を促進することを保証するものです。
